2024年河南郑州经济技术开发区公开招聘派遣制教师280名公告

http://henan.hteacher.net 2024-07-21 18:58 河南教师招聘 [您的教师考试网]

五✦打印准考证

时间：2024年7月28日8:00至2024年7月29日9:00

报考人员在网上缴费成功后，请在规定时间内登录原报名网站，按照系统提示自行打印准考证（A4纸格式，准考证上的照片须打印清晰、手贴无效)。请妥善保管准考证，以便后用。

六✦考试

1、面向社会公开招聘优秀教育人才

（1）招聘采取面试方式进行。面试形式为试讲加答辩，体育、音乐加试专业技能测试。

（2）面试成绩满分100分。体育、音乐专业面试成绩=试讲60分+答辩20分+专业技能测试20分；其他学科面试成绩=试讲70分+答辩30分。

2、面向社会公开招聘在职教师和毕业生

（1）笔试：具体时间、地点以准考证为准。笔试内容主要为公共基础知识、教育理论基础知识等相关知识。笔试成绩满分为100分。

（2）面试：

①资格复审：

根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，按照该岗位笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试资格确认人员。

面试资格确认的时间、地点及名单在原报名网（http://hj2407371.zgrccp.com）及微信公众号ihc2008公布。如未按规定时间、地点参加面试资格确认的，视为自动放弃。

面试资格确认结束后，若出现应试人员空缺，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试总成绩从高分到低分的顺序，依次等额递补，递补人员笔试总成绩相同的一并进入面试资格确认环节。

考生在参加面试资格确认时需提交以下材料：①有效身份证明；②笔试准考证；③符合报名条件的毕业证、学位证；④教师资格证；⑤普通话等级证；⑥职称证及其他符合报名条件的相关证件。以上资料需提供原件及复印件各1套。同时提交《郑州经开区2024年公开招聘派遣制教师报名登记表》1份。

②面试方式：

面试时间、地点以《面试通知书》为准，应试人员未按要求参加面试的，视为自动放弃。

面试采取试讲加答辩形式进行，体育专业加试技能测试。面试满分为100分。体育专业面试成绩=试讲60分+答辩20分+专业技能测试20分；其他学科面试成绩=试讲70分+答辩30分。

实际参加面试人数与拟招聘人数的比例等于或低于1:1时，应试者的面试成绩应达到其所在面试考场所有考生的面试平均分以上，方可进入体检环节。

如需同岗位多组进行面试，采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡后计算面试成绩。

七✦成绩公布

（1）面向社会公开招聘优秀教育人才考试总成绩=面试成绩。

（2）面向社会公开招聘在职教师和毕业生考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（3）面试成绩、考试总成绩于面试结束后现场公布，如果末位出现总成绩并列且超出招聘计划时，当场进行加试。

（4）成绩及参加体检人员名单在原报名网（http://hj2407371.zgrccp.com）及微信公众号ihc2008进行公布。

05体检、公示、聘用

（一）体检

根据面试成绩由高分到低分顺序，按照各岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。

体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》进行，体检费用由考生自理，体检不合格不予聘用。

（二）关于递补

按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

（三）公示、聘用

拟聘用人员在原报名网（http://hj2407371.zgrccp.com）及微信公众号ihc2008进行公示，公示7天无异议后，按照劳务派遣聘用人员程序办理聘用手续，聘用人员实行劳动合同制管理，根据相关规定签订劳动合同。

新聘用人员试用期为一个月，试用期满，考核合格后予以正式聘用。工资待遇结合本区现有派遣制人员工资水平，参照当地最低工资标准的1.8倍执行，新聘用人员聘用年限为二年。

06其他事项

（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

（二）报考人员在招聘期间务必保证通讯畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。受聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。

（三）受聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

（四）本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。

咨询电话：0371—66728332

监督电话：0371—66782925

原文标题：2024年河南郑州经济技术开发区公开招聘派遣制教师公告（280人）_招教网

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Wno4keCgnRMlrKoFexyI1A

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