2024年河北廊坊香河县第二批公开选聘教师60名公告

http://hebei.hteacher.net 2024-05-10 10:12 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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3.面试方法

面试主要采取试讲方式，试讲时间每人不超过10分钟。考生提前进入备考室备考，备考时间为10分钟。考生根据试讲题目讲授一节微型课(试讲题目统一采用人教版教材)，主要考察考生的设计教学和实际授课能力，不允许考生携带相关备考资料进入备考室和面试室。

4.面试成绩

试讲实行百分制，试讲成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分为试讲成绩。试讲合格分数均为60分，试讲成绩达不到合格分数线的考生，不得作为考核、体检人选。面试每半天公布面试成绩。

5.面试评委会组成

聘请具有高级教育职称资质的教师担任评委，每个面试评委组由7名评委组成(市域外评委4名、县域内评委3名)，其中主评委1名，评委6名。

6.面试有关要求

报考同一岗位的考生一般分在同组、同场。面试前，考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名，否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。

7.确定进入考核人员名单

资格复审合格的考生根据选聘计划和考生面试成绩，分岗位按照面试成绩由高分到低分1:1的比例确定入围考核人员名单。报考同一岗位考生面试成绩相同者，采取结构化面试方法加试决定进入考核人选。

(四)考核

5月27日，在招聘报名网站公布考生面试成绩及进入考核考生名单。考核时间为5月28日至6月2日，用人单位或其主管部门组织考核。考核的内容主要包括：

1.考核工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

2.对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。

(五)体检

6月4日，在招聘报名网站公布进入体检考生名单及注意事项。

6月6日，县人力资源和社会保障局负责组织对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照现行《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的，从其规定)。

(六)公示和聘用

根据面试、考核、体检等情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在香河县人民政府网站公示7个工作日。公示期满，由事业单位提出聘用意见，经主管部门同意，报经县人力资源和社会保障局审批，报市人力资源和社会保障局备案后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续，并按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

由于各种原因，在考核、体检、公示过程中形成的缺额，分别在各相关环节后，分岗位按面试成绩从高分到低分依次递补。

特别提示：考生务必牢记报名和交费、打印《面试准考证》、资格复审、面试、考核、体检等时间信息。凡在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

五、注意事项

(一)考生应随时关注报名网站，考试信息会及时通过报名网站发布。公告发布后，如有新要求、新规定，公开选聘各环节时间、地点发生变化的，将另行公告通知。

(二)坚持诚信原则，对在选聘考试中弄虚作假、冒名顶替的考生，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。资格审查贯穿选聘活动全过程，在任意环节发现考生提供虚假信息或不符合岗位要求情形的，均取消其选聘资格，问题严重的要追究责任。

(三)资格复审时未提供本人学历证书、学位证书、教师资格证等原件及复印件的拟聘用人员，在办理聘用手续前(2024年8月25日前)，需将上述材料送至香河县人社局事业单位人事管理股(香河县便民服务中心4层B区414室)。若在规定时限内，拟聘用人员不能提供本人学历证书、学位证书和与报考岗位相对应的教师资格证，取消其聘用资格。

(四)对于在选聘中遇到的具体问题，请与香河县人社局或香河县教体局联系咨询。

咨询电话：香河县人社局(0316-8322073)，香河县教体局(0316-8315026)。

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