2024年云南师范大学附属世纪金源学校公费师范生教师招聘8名公告

http://yunnan.hteacher.net 2023-11-14 13:45 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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六、考核程序

(一)考核采用笔试、面试(含答辩、心理测试、课堂教学技能等考核)相结合的方式进行，其中，心理测试不计入成绩。

(二)资格复审

参加笔试的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加面试资格复审人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入面试资格复审的人员;由招聘单位组织对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。

面试资格复审时间和地点将另行公告通知，请应聘人员关注云南师范大学附属世纪金源学校门户网站(https://www.ysdsjjy.com/)，保持电话畅通。

七、考察

根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由云南师范大学附属世纪金源学校组织开展考察工作，采取信函考察的方式，了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面的情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的重要依据。

八、体检

考察合格的应聘人员参加体检。由云南师范大学附属世纪金源学校组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员承担。为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由用人单位主管部门组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。

九、公示与聘用

根据考察、体检结果确定拟聘用人员，在云南师范大学附属世纪金源学校门户网站(https://www.ysdsjjy.com/)面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没见有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

十、岗位待遇

本次招聘人员纳入事业单位编制管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。

十一、招聘纪律

云南师范大学附属世纪金源学校在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。

招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

十二、重要提示

(一)招聘公告通过云南师范大学附属世纪金源学校门户网站(https://www.ysdsjjy.com/)面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南师范大学附属世纪金源学校门户网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

(二)本次公开招聘考试专业目录参考教育部目录：普通高等学校本科专业目录(2020年版);

(三)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

(四)本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

(五)未尽事宜由云南师范大学附属世纪金源学校招聘考核小组负责解释。

十三、联系方式