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2023年河南濮阳市范县事业单位招聘326名公告(教师岗50)

http://henan.hteacher.net 2023-07-07 18:03 河南教师招聘 [您的教师考试网]

七、体检、考察

(一)体检

1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员对象。综合类、卫生类体检参照公务员录用体检的有关标准进行,教育类参照河南省教师资格申请人员体格检查标准进行。

2.进入体检人员名单及有关要求,在面试结束后公布。

3.对体检结果有疑问的,可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

4.因体检对象放弃体检造成招聘岗位空缺的,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。因体检不合格出现招聘岗位空缺的,不再进行递补。

(二)考察

1.体检合格者进入考察环节,考察工作由用人单位或主管部门按照有关规定组织实施。

2.考察内容主要是拟聘人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、作风及违法违纪、廉洁自律情况等。考察方式主要是个别谈话、实地查看、查阅资料(包括本人档案)、与考察对象面谈等。

3.考察期间不能按时提供人事档案和相关手续的,视为自愿放弃。

4.考察阶段因考察不合格出现招聘岗位空缺的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位空缺的可以递补。

八、公示、聘用

(一)公示

用人单位或主管部门根据考试、体检、考察情况,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在招聘指定媒体公示7个工作日。公示无异后双方签订合同。

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由事业单位主管部门提出聘用意见,报县委组织部、县人力资源和社会保障局审批后,按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。因不予聘用形成的岗位缺额不再递补。

被聘用的人员应在规定时间内到聘用单位报到,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格,形成的缺额不再递补。

(二)聘用

新聘用人员实行试用期制度。试用期自报到之日起开始计算,试用期满后由聘用单位对新聘用人员进行综合考核,不合格者取消聘用资格。

九、其它事项

(一)本次招聘在2023年范县事业单位公开招聘工作领导小组领导下进行。

(二)范县网、范县党建微信公众号、范县人社局微信公众号为本次公开招聘的指定媒体,有关招聘信息及相关事项均通过上述平台进行发布,不再采取其他方式通知到每位报考人员。报考人员要在报名后密切关注上述网站,以免错过笔试、面试等有关事项。

(三)报考人员要认真阅读招聘公告,按照公告的内容、规定和程序报考。未按时、按要求参加各招聘环节产生的后果由报考人员本人承担。

(四)报考人员报名时所提供的联系电话必须准确无误,保持通讯畅通。如遇到有关事项需通知本人,因填报的联系电话有误或通讯不畅致使无法联系到报考人员,造成的后果由报考人员本人承担。

(五)本次公开招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(六)学历要求“普通高等教育本科及以上”的,须取得相应学位。

学历要求“本科及以上”的,如果本科为非普通高等教育本科,第一学历须为普通高等教育专科。非普通高等教育本科学历和普通高等教育专科学历中,其中的一个专业符合所报专业即可。

(七)范县户籍要求,指的是发布公告时间前考生户籍是范县户籍。

(八)本次招聘人员专业技术岗位十三级、管理岗位十级,在本单位最低服务期限3年(含试用期)。

(九)本次招聘专业要求参照《普通高等学校本科专业目录》(2023年4月)、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》(2015年)。

(十)为确保招聘工作公平、公正,相关人员要严格执行保密、回避等纪律,整个招聘工作主动邀请纪检监察机关全程监督和社会各界监督。

本方案未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行。

咨询电话:

范县县委组织部:0393-5266152

范县人力资源和社会保障局:0393-8503282

监督电话:

范县纪委监委派驻县委办公室纪检监察组: 0393-5260618

范县纪委监委派驻县人力资源和社会保障局纪检监察组:0393-8635825

报名技术支持电话:0393-6665582

点击下载>>>

1、2023年范县事业单位公开招聘工作人员岗位一览表
2、2023年范县事业单位公开招聘工作人员报名表

范县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2023年7月7日

原文标题:2023年范县事业单位公开招聘工作人员公告

原文链接:http://pyrs.puyang.gov.cn/show.asp?id=6644

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责任编辑:欣欣

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