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2022年江苏南京市秦淮区教育局所属学校骨干教师招聘27名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-07-10 10:30 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

           

2.资格初审

主管部门(招聘单位)根据设置的岗位条件,负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格初审时间:2022年7月15日8:00至7月17日17:00。

对资格初审有异议的,可于2022年7月15日8:00至7月18日12:00向主管部门(招聘单位)陈述申辩。

主管部门(招聘单位)对资格初审异议的处理时间:2022年7月15日8:00至7月18日16:00。

3.信息查询

应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名平台查询是否通过资格初审。在报名结束前,资格初审未通过者,可改报符合资格条件的其他岗位(初审一旦通过,不得改报)。报名时间截止后,不再接受考生改报或补报材料。

4.缴费确认

通过资格初审的应聘人员,在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元(苏价费函[2003]91号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。

缴费确认时间:2022年7月15日8:00至7月18日18:00。

5.核减(取消)计划

报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。招聘计划核减或取消情况,将在南京市人力资源和社会保障局网、南京市教育局网和秦淮教育信息网发布。

报名结束后,报考被取消岗位且成功缴费的应聘人员,可于2022年7月20日8:00至12:00登录报名平台补报符合条件的其他岗位。

6.准考证打印

通过资格初审且网上缴费成功者,登录报名平台,自行下载打印准考证。网上报名技术及准考证打印咨询电话:025-89616186(8:30-11:30,14:00-17:00)。打印准考证时间等相关信息请及时关注秦淮教育信息网。

(二)考试方式和实施办法

1.中学岗位

考试分为笔试与面试两个部分,由主管部门(招聘单位)按公开招聘有关规定统一组织实施。

(1)笔试

笔试科目:公共知识20分和学科专业知识100分,总分为120分,合格线为72分。应聘人员可凭身份证号码登录报名平台查询成绩并打印。笔试时间初定为7月27日,具体时间、地点以准考证标注的为准。请考生保持通讯畅通,及时关注网站信息。

根据疫情防控要求,应聘人员通过资格初审后须申领“苏康码”,并于2022年7月25日(周一)18:00前根据准考证要求将本人7月25日的苏康码、行程码、当前居住地信息、48小时内(以采样时间为准)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明以“学科+姓名”命名上传到《岗位信息表》中所报岗位备注栏中的电子邮箱里。笔试前上述信息如产生变化,应在变化当日按以上要求重新上传报备,未按此规定报备,视为无变化。如因未及时报备,造成笔试当日无法进入考场的,后果自负。

笔试当天“苏康码”为绿码,行程码无异常,且能够提供开考前48小时内(以采样时间为准)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示截图打印的纸质件均可,必须含采样时间、姓名信息),经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。

以上安排将根据防疫最新要求适时调整,并在秦淮教育信息网发布通知,请考生密切关注并严格执行。

(2)资格复审

面试前,主管部门(招聘单位)将在笔试合格者中,从高分到低分按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定资格复审人员,进行资格复审。参加资格复审人员名单及复审的时间、地点,在秦淮教育信息网(招聘单位网站)公布。

资格复审须应聘人员本人到场,并携带网上报名材料原件及复印件。复审完毕后返还原件,复印件留存。

复审合格者进入面试。复审不合格的,取消面试资格,并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。应聘人员请在笔试成绩公布后,保持通讯畅通,以便招聘单位通知资格复审或递补,无法联系者视为自动放弃。进入面试的人员名单及面试时间、地点等具体安排将在秦淮教育信息网(招聘单位网站)公布。

(3)面试

资格复审合格者进入面试。进入面试人员名单及有关要求在秦淮教育信息网(招聘单位网站)发布。面试由主管部门(招聘单位)根据公开招聘有关规定自行组织。面试当天考生须携带面试通知书、本人有效居民身份证原件,采用现场抽签的方式确定面试顺序。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。主要采用模拟课堂、综合面试等形式,各项测试均按百分制,合格线均为60分,低于合格线者不予聘用,面试成绩当场告知考生。招聘单位具体考试形式及成绩占比详见《岗位信息表》。

(4)总成绩计算

总成绩=笔试成绩(折合成百分制成绩)×30%+面试成绩(百分制成绩)×70%

2.小学岗位

采取综合考评的方式,由区教育局在区人力资源和社会保障局的指导下,根据公开招聘有关规定,按批准备案后的综合考评方案统一组织实施。

综合考评采取教科研成果评分与面试相结合的方式进行。

(1)资格复审

应聘人员网上提交相关材料经资格初审通过后,本人须按照通知要求于规定时间内携带网上报名材料原件及复印件到秦淮区教育局208室(地址:南京市秦虹南路176号)进行资格复审,复审完毕后返还原件,复印件留存。资格复审通过人员参加综合考评,人员名单将在秦淮教育信息网发布。

(2)教科研成果评分

由区教育局组织对资格复审通过人员的教科研成果(含骨干教师称号、荣誉称号)进行评分。教科研成果总分为100分,合格线为60分,应聘人员可凭身份证号码登录报名平台查询并打印教科研成果评分。

主管部门将在教科研成果评分合格者中,从高分到低分按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定面试人员名单,进入面试的人员名单及面试时间、地点等具体安排将在秦淮教育信息网公布。

(3)面试

面试采用模拟课堂考核的方式,模拟课堂考核成绩为百分制,合格线为60分,低于合格线者不予聘用,面试成绩当场告知应聘人员。

(4)总成绩计算

总成绩=教科研成果评分(百分制成绩)×30%+面试成绩(百分制成绩)×70%。

根据疫情防控工作需要,面试防控具体要求另行通知。应聘人员应保持通讯畅通,并按照规定的时间和地点参加面试,否则按弃考处理。

(三)考察、体检

面试合格人员中,按总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘人数1∶1的比例确定进入考察人选。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

考察结束后,对考察合格人员进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

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责任编辑:欣欣

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