2021浙江宁波幼儿师范高等专科学校事业编制教师招聘4名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-06-28 17:16 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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五、招聘办法与步骤

(一)报名与资格审查

1、报名时间：2021年7月7日起至2021年7月9日止。

2、应聘办法：应聘人员在规定报名时间内，将应聘所需提交材料扫描件发送E-mail至njyrsc@126.com邮箱，邮件主题请标明“事业单位招聘+应聘岗位+姓名”。

应聘所需提交材料为：《宁波幼儿师范高等专科学校(宁波教育学院)公开招聘专任教师报名表》(Word版)、个人简历、身份证、学历(学位)证书(其中2021年普通高校应届毕业生凭就业协议和学校推荐表或学生证)、国家教育部出具的境外学历学位认证书(其中国境外留学未毕业人员凭学校学籍证明)、职称证书、国家二级运动员等相关资格证书扫描件，有教学、科研工作业绩的提供教学、科研工作业绩等相关证明扫描件，有获奖的提供获奖证书扫描件。

3、应聘人员提供的个人信息必须真实有效。学校将对应聘人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。报名材料不全或提供材料与报考资格条件不符者，不能通过资格初审。

4、报考岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的时间内，符合条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将按规定取消该岗位招聘或核减该岗位招聘计划数。

5、通过资格初审的应聘人员由学校通知本人，同时告知资格复审和考试的时间、地点。

(二)考试

本次公开招聘考试实行分类考核的办法，体育类专任教师采取“教学能力测评+专业能力测试”的考核办法;学前教育专业儿童戏剧表演专任教师采取“教学能力测评+专业能力测试+面试”的考核办法。面试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。教学能力测评(专业能力测试)参考教材将在发布资格复审、专业能力测评通知时同时公布。

1、资格复审

考试前，学校将对入围人员进行资格复审，具体时间、地点根据疫情形势另行通知。参加资格复审者须携带《宁波幼儿师范高等专科学校(宁波教育学院)公开招聘专任教师报名表》、户口簿或户籍证明、身份证、学历(学位)证书(其中2021年普通高校应届毕业生凭就业协议和学校推荐表或学生证)、国家教育部出具的境外学历学位认证书(其中国境外留学未毕业人员凭学校学籍证明)、职称证书、国家二级运动员等相关资格证书、劳动(聘用)合同(或养老保障交费凭据)和单位出具的工作经历证明等原件及复印件;有教学、科研工作业绩的提供教学、科研工作业绩等相关证明原件及复印件，有获奖的提供获奖证书原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审;原则上不按规定的时间和地点参加资格复审者视作放弃。

2、教学能力测评+专业能力测试

“教学能力测评+专业能力测试”主要测试应聘者所必须具备的专业知识、教学能力、实践技能等。“教学能力测评”和“专业能力测试”各100分，总成绩为“教学能力测评”成绩的50%和“专业能力测试”成绩的50%之和，满分100分，不足70分者淘汰。“教学能力测评+专业能力测试”方案由学校另行公布。考生凭身份证、准考证根据宁波幼儿师范高等专科学校(宁波教育学院)网站上通知公布的时间、地点按规定参加考试。在教学能力测评、专业能力测试后按考生测评(测试)成绩从高分到低分按1：3的比例进入面试(不足比例的按实际人数进入面试)。

3、面试

面试主要测试报考者所报岗位的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人员凭身份证参加面试。未按规定时间和地点参加面试者视作放弃，因此产生的空缺面试名额不替补。

4、成绩

(1)采取“教学能力测评+专业能力测试+面试”考核方式的岗位，总成绩为“教学能力测评+专业能力测试”成绩的60%和面试成绩的40%之和，满分100分。在“教学能力测评+专业能力测试”、面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同时，按专业能力测评成绩排序。

(2)采取“教学能力测评+专业能力测试”考核方式的岗位，在成绩合格人员中，按从高分到低分按1：1的比例直接确定体检、考核对象。

考生可在专业能力测评或面试后3个工作日登录宁波幼儿师范高等专科学校(宁波教育学院)网站，查看成绩以及参加体检与考核人员名单。

(三)体检与考核

参加体检人员在接到体检通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照公务员录用标准要求。

体检结束后，学校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格或考生弃权等出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高到低依次递补。

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